Networking: Conviértase en un as con estas 4 claves

Las habilidades sociales se desarrollan, y hoy en día son muy necesarias, sobretodo si quiere emprender. Si aún no ha comenzado su entrenamiento para sacarle el máximo provecho al networking y ampliar su red de contactos debe continuar leyendo.

Los eventos de networking no son solo una moda, por el contrario son oportunidades reales para ampliar la red de contactos y conseguir posibles alianzas, clientes, proveedores, etc.

Pero quizás muchas personas se preguntan cómo es posible llegar a un lugar lleno de personas que en su mayoría son desconocidos y salir con unos nombres adicionales en la libreta de contactos. Si usted es una de esas personas llegó al lugar correcto porque le daremos unas claves para tener éxito en un evento de networking.

Precalentamiento: casi todo en la vida requiere de una preparación previa. Esta no es la excepción. Antes de asistir a un evento de este tipo debe cuidar ciertos detalles que lo ayudarán posteriormente, entre ellos destaca su presencia, recuerde que es importante dar una buena impresión. No se trata de ir muy formal, sino ir acorde a la ocasión. Asimismo, es importante contar con unas tarjetas de presentación llamativas con su información actualizada, un discurso breve y preciso sobre lo que tiene para ofrecer y si es posible una presentación, demo o brochure de sus servicios.

Dar el primer paso: este es uno de los puntos más complicados y lo sabemos. Aproximarse a un desconocido nunca es fácil, sin embargo, este tipo de eventos suelen tener formatos que incentivan la interacción entre los participantes. Por dónde comenzar, la respuesta es sencilla, trate de ubicar a alguien con quien considere que pueda tener cosas en común. Es mucho más sencillo crear afinidad con alguien que se parezca a nosotros que con alguien con quien no coincidimos en nada.

No todo se trata de usted: en muchas ocasiones la clave de estos eventos consiste más en escuchar que en hablar. El objetivo final siempre será ampliar su red de contactos para el beneficio de su negocio, pero hay diferentes formas de llegar a ese punto. De entrada no intente vender su producto o negocio, escuche primero qué tienen para ofrecer las demás personas, quiénes son, qué necesidades tienen y en función a eso procure ver si tiene algo que les pueda interesar o una forma de ayudarlos. De esa manera creará interés, comenzará un vínculo y la persona se sentirá agradecida con usted, lo cual a futuro puede convertirse en una recomendación o e facilitarle algo que en ese momento le interese.

Seguimiento: recuerde que la clave de cualquier relación es cultivarla, así como las plantas. Es por eso que es importante, que una vez que el evento haya finalizado y el objetivo de conseguir nuevos contactos se haya alcanzado, no puede olvidar mantener el contacto. Para hacerlo lo primero es enviar un correo al día siguiente recordando sus datos, servicio y formas de ubicarlo. Lo siguiente es agregar a la persona a su red de Linkedin, en caso de poseerla y de vez en cuando, mencionarlo en informaciones que puedan ser de su interés, felicitarlo por algún logro alcanzado o cumpleaños, etc. No quiere decir que será su nuevo mejor amigo, pero recuerde que es importante aportar valor a las relaciones, para que estas no sean vistas solo desde el punto de vista utilitario.

 

 

Trucos para trabajar desde casa de forma productiva

Es posible que algunos piensen que trabajar desde casa es lo mejor que nos puede suceder, pero si no sabe manejar bien el tiempo y la forma de ejecutar las tareas se puede convertir en una verdadera pesadilla. Aquí le dejamos unos consejos para hacer la experiencia un poco más sencilla.

Si decide emprender y anteriormente había estado trabajando en una oficina, uno de los cambios que puede que más le cueste es trabajar desde casa, en caso que no pueda contratar un espacio diferente desde el comienzo.

Es por esta razón, que le brindaremos algunos consejos y trucos que le harán más fácil el proceso de adaptación y también más productivo.

  1. Establezca una rutina: al igual que si tuviese que salir a una oficina y cumplir un horario, también debe plantearse una rutina para comenzar el día. Definir una hora para levantarse (temprano), tomar una ducha, desayunar y vestirse. El peor enemigo es caer en la tentación de quedarse en pijama.
  2. Ordene su espacio de trabajo: utilice una mesa o un escritorio que siempre pueda destinar como su lugar de trabajo y donde tenga a la mano todos los implementos que requiera para trabajar. Aléjese de la cama, de su sofá preferido y de todos esos elementos que lo puedan hacer caer en manos de la flojera.
  3. Plantee objetivos diarios: las listas son buenas aliadas para este punto, enumere todas las cosas que debe realizar en ese día y vaya tachando, de esta manera mantendrá un orden y no caerá en la tentación de pararse de la mesa antes de lo previsto.
  4. Evite las distracciones: si en casa tiene cónsolas de juego, recibe llamadas o visitas de vecinos, tareas de la casa (lavar, cocinar, etc.) e incluso las redes sociales, establezca un horario (fuera del horario laboral) para atenderlas. Si bien es cierto que debe hacer pausas y tomar descansos, procure no mezclarlos con estas actividades que le pueden quitar más tiempo o que confundirán a su cerebro con la rutina de casa, con la rutina de trabajo.
  5. No se vaya al extremo: así como le recomendamos que evite las tentaciones, también es cierto que debe procurar no convertir su casa en un lugar de trabajo 24/7, el hecho que tenga acceso ilimitado a sus asuntos no debe significar que olvide que la casa también es un lugar de familia, o para otro tipo de actividades que no son trabajo. Establezca un horario de trabajo ajustado a los objetivos que debe cumplir y olvídese de las horas extras.

Trabajar desde casa es una práctica que cada vez es más común por las mismas dinámicas de la sociedad actual, con un poco de orden y disciplina puede convertirse en una gran experiencia que le hará no querer volver a una oficina nunca más

Tips para evadir asesinos de motivación laboral

Lo más importante a la hora de trabajar es estar motivado, si bien la desmotivación es algo que ocurre de manera natural debemos estar preparados para evitarla

Desmotivarse es normal y puede ocurrirle a las personas más proactivas y productivas que conozcamos, si bien es complicado salir de esa desmotivación necesitamos trabajarla para poder alcanzar las metas trazadas

¿Cómo lograr este cometido en tu empresa, negocio o emprendimiento? Lo primero es detectar cuales son los posibles asesinos de la motivación que en ocasiones nos merodean y luego plantear cómo atacarlos.

A continuación les comentamos algunos asesinos potenciales y como hacer un stop en ellos

  1. Pagos injustos

Un empleado al que no se le pague lo que vale se siente desmotivado y constantemente poco apreciado. No hay algo que desmotive más que esta terrible combinación. Posible solución: intenta generar comisiones o recompensas por logros. Motívalos.

  1. Ambiente laboral precario

Para poder trabajar como debe ser es muy importante tener un ambiente ideal, una oficina apta con iluminación y áreas ventiladas y de esparcimiento. Solución: es necesario antes de agrupar a tu equipo en un oficina que la capacites para tu equipo y por supuesto para ti.

  1. 3. No superarse

Todo trabajador que no tenga oportunidades de crecer profesionalmente se sentirá frustrado. Algunas empresas como Google permiten que sus trabajadores puedan dedicar 20% de su tiempo en proyectos personales.   Solución posible: ofrece talleres enriquecedores y bríndales oportunidades para brillar

  1. No hay voz ni voto

Es necesario que escuches a tu equipo, que tomes en cuenta sus ideas, te podrás sorprender de las propuestas que puedan brindarte. Solución: reúnete con ellos de forma semanal o quincenal y escucha sus ideas. Intenta en la medida de lo posible de culparlos o hacerlos sentir mal por algo que hayan hecho. Todos cometemos errores, lo importante es aprenderlos a enfrentar.

  1. Objetivos inciertos

Cuando un equipo de trabajo no tiene claros los objetivos a seguir se desmotiva fácilmente, es necesario tener muy bien identificado el norte e ir por él. Solución: a la hora de establecer un objetivo, haz una reunión, deja claro todo lo que se quiere conseguir y aclara cualquier duda posible

  1. Jefes posesivos y que hacen perder el tiempo

Un jefe que continuamente está encima de sus trabajadores y además hace juntas y reuniones constantes (e inútiles) no logra nada más que perder la atención y motivación de sus trabajadores. Solución: Si quieres hacer una reunión, haz una y que dure un tiempo prudente donde se abarquen los puntos que quieres tratar de forma eficiente. No atosigues a tus trabajadores.

Emprendedor ¡aprende a persuadir!

Persuadir es un arte y es por esto que hoy le dejamos una serie de características que le servirán como lecciones de vida para cualquier situación en la que requiera el apoyo de alguien para lograr el cumplimiento de un objetivo.

Una de las principales características de un buen líder es la capacidad de influenciar positivamente en las personas, específicamente en sus equipos. Pero no solo, es importante para gestionar grupos, también lo es para crear alianzas, cerrar negociaciones, sumar adeptos a una idea, ejecutar proyectos  y/o atraer clientes, elementos que seguro necesita si está emprendiendo un negocio o pensando en hacerlo, si es su caso le conviene seguir leyendo cuáles son las características que debe desarrollar para influir en las personas.

 

  1.   La valentía se contagia: ¿Quieres lograr que esa persona con la que interactúas se llene de coraje y te acompañe en un proyecto que deseas llevar a cabo, pero implica ciertos riesgos? Comienza por ti, demuestra seguridad y confianza, apóyate en tus fortalezas e identifica tus debilidades para que las personas vean en ti a alguien decidido y con convicciones firmes.
  2.   Sumar y multiplicar: Conocer a las personas, acercarse e indagar sobre sus intereses y motivaciones, es fundamental para crear vínculos; los cuales posteriormente servirán para identificar puntos en común que le permitan contagiar sus ideas y sumar cómplices o aliados, que se conviertan en multiplicadores de lo que usted desee lograr. Una red de contactos extensa y de calidad le permite ampliar sus opciones al momento de conseguir apoyo para alcanzar lo que desea lograr.
  3.   Predicar con el ejemplo: Dar el primer paso, demostrar que sí se puede, arremangarse las mangas y ensuciarse las manos para lograr un objetivo, demuestra que usted es una persona comprometida con sus sueños, y eso hará que las personas sientan seguridad de seguirlo, porque saben que es alguien en quien pueden confiar y que irá hombro a hombro con ellos, remando el barco para salir a flote.
  4.   Compartir: Todo el mundo es más propenso a rechazar algo que no conoce o sobre lo cual no tiene información. Es por ello, que cuando se quiere atraer a las personas a un proyecto o idea, es esencial aprender a compartir. Las personas se sentirán más abiertas ante alguien que les brinda información, que comparte sus triunfos, e incluso asume las responsabilidades de las derrotas. Plantear la posibilidad de participación en la toma de decisiones y establecer un modelo en el que todos sientan que ganan algo, es clave para lograr influenciar.

La persuasión es un arte, que radica en la sutiliza, pero que sin duda, no logrará dominar de la noche a la mañana, ya que implica experticia. Sin embargo, recuerde que alguien que ama lo que hace es capaz de contagiar, incluso hasta al más incrédulo, esa es y será siempre su mejor carta de presentación.