Tips para evadir asesinos de motivación laboral

Lo más importante a la hora de trabajar es estar motivado, si bien la desmotivación es algo que ocurre de manera natural debemos estar preparados para evitarla

Desmotivarse es normal y puede ocurrirle a las personas más proactivas y productivas que conozcamos, si bien es complicado salir de esa desmotivación necesitamos trabajarla para poder alcanzar las metas trazadas

¿Cómo lograr este cometido en tu empresa, negocio o emprendimiento? Lo primero es detectar cuales son los posibles asesinos de la motivación que en ocasiones nos merodean y luego plantear cómo atacarlos.

A continuación les comentamos algunos asesinos potenciales y como hacer un stop en ellos

  1. Pagos injustos

Un empleado al que no se le pague lo que vale se siente desmotivado y constantemente poco apreciado. No hay algo que desmotive más que esta terrible combinación. Posible solución: intenta generar comisiones o recompensas por logros. Motívalos.

  1. Ambiente laboral precario

Para poder trabajar como debe ser es muy importante tener un ambiente ideal, una oficina apta con iluminación y áreas ventiladas y de esparcimiento. Solución: es necesario antes de agrupar a tu equipo en un oficina que la capacites para tu equipo y por supuesto para ti.

  1. 3. No superarse

Todo trabajador que no tenga oportunidades de crecer profesionalmente se sentirá frustrado. Algunas empresas como Google permiten que sus trabajadores puedan dedicar 20% de su tiempo en proyectos personales.   Solución posible: ofrece talleres enriquecedores y bríndales oportunidades para brillar

  1. No hay voz ni voto

Es necesario que escuches a tu equipo, que tomes en cuenta sus ideas, te podrás sorprender de las propuestas que puedan brindarte. Solución: reúnete con ellos de forma semanal o quincenal y escucha sus ideas. Intenta en la medida de lo posible de culparlos o hacerlos sentir mal por algo que hayan hecho. Todos cometemos errores, lo importante es aprenderlos a enfrentar.

  1. Objetivos inciertos

Cuando un equipo de trabajo no tiene claros los objetivos a seguir se desmotiva fácilmente, es necesario tener muy bien identificado el norte e ir por él. Solución: a la hora de establecer un objetivo, haz una reunión, deja claro todo lo que se quiere conseguir y aclara cualquier duda posible

  1. Jefes posesivos y que hacen perder el tiempo

Un jefe que continuamente está encima de sus trabajadores y además hace juntas y reuniones constantes (e inútiles) no logra nada más que perder la atención y motivación de sus trabajadores. Solución: Si quieres hacer una reunión, haz una y que dure un tiempo prudente donde se abarquen los puntos que quieres tratar de forma eficiente. No atosigues a tus trabajadores.

¿Malos hábitos financieros? Despídase de ellos

 

Los malos hábitos financieros son el resultado de inocentes o inofensivas formas de actuar… que una vez que se convierten en costumbre podrán perjudicar su economía.

Si la misión es emprender, iniciar un negocio o quizás expandirlo, le recomendamos ser precavido con sus hábitos financieros, una mala jugada puede significar pérdida. Si se toman las debidas precauciones no habrá consecuencias que lamentar.

¿Cuáles podrían ser esos malos hábitos? ¿Está usted incurriendo en alguno? A continuación le presentamos una lista a evaluar

  1. Emociones antes que necesidades

No. Las emociones no pueden predominar a la hora de hacer una compra. Si usted es de los que se sienten poco animados y deciden resolverlo con una compra, le comentamos que usted es lo que llaman un comprado emocional. No muy recomendado si quiere vigilar sus gastos. ¿Consejo? Intente drenar sus emociones de otra forma,

  1. Lleva un orden de tus gastos

Es fundamental saber cuánto gastas para poder establecer una meta de ahorro mensual. Conoce la cantidad que destinas a cada rubro y a partir de allí lleva un seguimiento de tus pagos.

  1. La tentación de plástico

Las tarjetas de créditos son grandes aliadas y muy útiles, aun así, es preferible que las destines a gastos grandes, los gastos pequeños solo te traerán intereses que no necesitas. Úsala para pagos importantes y destina siempre un dinero mensual para su pago.

  1. Establece siempre metas financieras

No saber para que necesitas el dinero o en qué vas a gastarlo también puede ser muy negativo para tus finanzas. Establece metas de pago, por ejemplo, si debes cancelar alguna cuota de un seguro, hazlo por adelantado, o quizás cancelar de contado algún viaje.

Es muy importante a la hora de mejorar nuestros hábitos financieros, impulsar los buenos. Ten una cuenta de ahorros donde puedas ir generando intereses y ganar con lo que dispongas a ahorrar, cumple con tus fechas límite de pago de tarjetas de crédito, entre otras buenas acciones que te permitan mejorar tu economía

¡Adiós a las reuniones poco productivas!

El intercambio de ideas y la interacción que surge durante una reunión es enriquecedor para los procesos de las empresas, sin embargo, muchas veces estos encuentros suelen convertirse en algo tedioso, innecesario y hasta desgastante. Esto se debe a que nos acostumbramos a reuniones poco efectivas.

Es normal sentir que las reuniones son una pérdida considerable de tiempo, por lo general suelen ser muy extensas, en ocasiones se dificulta llegar a acuerdos concretos y en otras oportunidades se pierde el foco de la reunión. Hay estudios que aseguran que solo en Estados Unidos se pierden más de 37 billones de dólares al año en reuniones no productivas

A pesar de esto, son una práctica necesaria para el desarrollo del negocio y el trabajo en equipo. Entonces ya que se sabe que es casi imposible erradicar las reuniones de trabajo, es importante conseguir maneras de llevarlas a cabo de la forma más eficiente posible. A continuación, le dejamos algunas recomendaciones para lograrlo:

Pertinencia: lo primero, ante la tentación de convocar una reunión, es tener claro si es realmente necesario su realización. Previamente se deben haber agotado otras vías como correo electrónico, llamada telefónica, etc. Una vez que ya evaluó esas opciones y la reunión parece ineludible, establezca de forma clara el objetivo de la misma, pregúntese qué necesita y qué espera lograr, haga un análisis individual que sirva de base para tomar decisiones.

Asistentes: de este punto dependerá gran parte del éxito o fracaso de la reunión. Si no se elige correctamente a los participantes, es posible que se desvíe el objetivo, que los aportes no sean de valor o que contrario a avanzar, se retroceda en el tema. Para tener mayor claridad en este apartado, existe una clasificación de asistentes que le puede ayudar a definir su lista de convocados: los tomadores de decisiones, los que tienen la información, los que tienen un rol en los problemas, los que necesitan saber lo que se comunicará en la reunión para realizar su trabajo, los que implementarán las decisiones tomadas (en el caso de los últimos dos, se puede evaluar comunicarles lo resuelto posterior a la reunión).

No deje nada al azar: la improvisación es el peor aliado de las reuniones efectivas. Es por ello que debe preparar todo con suficiente antelación; compartir previamente con los asistentes la información necesaria para su participación, hacer una agenda, establecer una dinámica de realización, definir roles en caso que sea necesario, preparar material de apoyo, probar los equipos y las condiciones de la sala, ser estrictos con la puntualidad y respetar el objetivo de la reunión evitando desviaciones o distracciones.

Cerrar con broche de oro: para determinar si una reunión fue efectiva, es casi tan importante lo que sucede después de una reunión, como la preparación previa. Es fundamental que una vez que la convocatoria haya finalizado se comparta con los participantes una minuta donde estén escritos los acuerdos y responsables que se establecieron en la reunión. Asimismo, es importante hacer seguimiento a estos puntos, con el fin de asegurar su cumplimiento y avance, lo que demostrará que el tiempo invertido en la reunión dio frutos.

 

Ventajas del marketing digital para su negocio

No solo es una tendencia, es una realidad de la que no podemos escapar. El marketing digital llegó para quedarse y sus resultados son más que probados por la mayoría de las empresas. Si aún no se ha montado en la ola, es momento que tome la tabla y aprenda a surfear.

Todos hemos escuchado hablar del marketing digital, pero sabe realmente qué es y si lo puede aplicar a su negocio para obtener ventajas reales. Si siente curiosidad por desarrollar su producto o servicio en el medio online, le dejamos las siguientes razones que le ayudarán a convencerse.

Directo al grano: el marketing digital ofrece la ventaja de llegar directamente al público objetivo. La capacidad de segmentación es mucho mayor, por lo que el mensaje se aprovecha más, lo que a su vez permite usar de forma más eficiente el presupuesto y con una inversión menor, lograr resultados efectivos.

Igualdad: Empresas grandes y pequeñas tienen a su alcance las mismas herramientas, por lo que si usted tiene un emprendimiento de hamburguesas y hace una estrategia adecuada de marketing digital, su anuncio puede mostrarse junto al de grandes cadenas de hamburguesas, como por ejemplo McDonalds, logrando el mismo impacto y notoriedad.

Medición: uno de las principales preocupaciones de los directivos de empresas es saber si la inversión que están destinando a publicidad está brindando resultados. Con el marketing digital es posible. Para una campaña se puede saber el número de veces que las personas han interactuado con el anuncio, hacer seguimiento en tiempo real, e incluso conocer datos sobre las personas que han realizado acciones sobre la campaña.

Esta posibilidad de medición le permite optimizar su campaña hasta lograr los resultados deseados, por lo que los indicadores son más alcanzables y a su vez se traducen en beneficio para la empresa.

Relaciones: Ya hemos resaltado la importancia de construir relaciones con los clientes y de estrechar vínculos emocionales. El marketing digital proporciona una ventaja significativa en este punto, porque permite conocer al cliente y también acercarse a ellos, en búsqueda de generar conversaciones e intercambio de contenido, lo que a su vez se traducirá en mayor compromiso con la marca.

Superando barreras: Los negocios que anteriormente estaban limitados a un espacio geográfico o a un mercado determinado, ahora, con el marketing digital, estas fronteras se desdibujan. La capacidad de viralizar un contenido permite que una marca tenga alcance internacional en cuestión de segundos y con ello que sea capaz de expandir su mercado y llegar a sitios o audiencias que quizás nunca imaginó llegar.

Flexibilidad: el abanico de opciones que ofrece el marketing digital, permite que no sea necesario encasillarse en un solo formato, sino que por el contrario se pueda adaptar el contenido, la frecuencia, las audiencias o los mensajes según las necesidades del negocio y los resultados que se deseen obtener, así como realizar ajustes en el camino, según el seguimiento que se realice.

En la búsqueda del socio ideal

Una sociedad puede potenciar un negocio o condenarlo al fracaso según la calidad de la misma. Es por ello, que si está pensando en buscar a alguien con quién realizar una sociedad, es importante que se detenga, lo piense un poco y lea esta nota.

Escoger un socio para un proyecto o emprendimiento, es casi tan importante como conseguir la pareja con la que desea compartir el resto de su vida.

Su socio será la persona que le acompañará en cada batalla, con quien celebrará triunfos o con quien compartirá los mal sabores de un fracaso. Es por ello, que es fundamental seleccionar una persona adecuada, con la que se sienta confianza y seguridad.

Los opuestos se atraen: Esta frase puede sonar a cliché, pero sin duda en una sociedad es fundamental conseguir a alguien que tenga la capacidad de complementarle, de ver eso que usted suele pasar por alto y hacer aquello para lo que usted no tiene habilidad, pero que es importante para el desarrollo del negocio, de esta forma logrará la ecuación perfecta y obtendrá siempre un punto de vista diferente, que le ayudará en la búsqueda de la excelencia.

Visión compartida: si se tendrá un compañero de viaje, este debe estar tan motivado como usted por el destino que se escogió, para que pueda ser una travesía agradable. Una característica que no puede faltar en una sociedad es la de remar en la misma dirección. Ya está probado que aquellos que aman lo que hacen se comprometen más y no hay nada mejor para asegurar el éxito que un socio comprometido.

Trayectoria: Al momento de escoger un socio, es importante no solo fijarnos en aspectos como si es una persona amable o simpática, un amigo, o un familiar. También es fundamental responder a la pregunta ¿qué puede aportar esa persona al negocio o proyecto? Puede ser experiencia, capital, una red de contactos o clientes, la idea o la estrategia, no importa lo que sea, siempre y cuando aporte valor y ayude a crecer o consolidar. Al potencial socio hay que conocerlo más allá de la relación cotidiana que se pueda tener, hay que saber realmente cómo es en los negocios, y cómo es trabajar con esa persona, cómo lidia con los problemas, cómo es su trato con el personal, etc.

Definición de roles: cómo será la asignación de responsabilidades y la dedicación de tiempo de ambos. Una puede complementar a la otra, es decir uno de los socios puede tener mayores responsabilidades pero que impliquen menos dedicación de tiempo o viceversa. La clave aquí está en conocer las expectativas de la otra persona y saber hasta dónde está dispuesto a dar y a ceder. Esos puntos deben estar claros desde un principio, y si es posible por escrito para evitar malentendidos.

Cultura y valores comunes: Así como hablamos de compartir una misma visión, también es importante tener una ética profesional y valores comunes. Si usted es una persona estricta, puntual, ordenada, es posible que si su socio es impuntual, desordenado, despistado o descuidado, puedan tener diferencias importantes que quizás no sean llevaderas en el largo plazo. Debe buscar alguien que actúe con rectitud y transparencia y en quien pueda confiar.

Comunicación: Su socio debe ser una persona con la que pueda hablar, que escuche, que sea abierto a recibir sugerencias, reclamos. Que no se encierre, sino que por el contrario, sea alguien dispuesto siempre a mediar, a resolver, a dialogar y a conciliar.

5 formas de conseguir fondos para emprender

Si bien un emprendedor sueña con alcanzar el éxito y está dispuesto a trabajar muy duro es necesario que cuente con los fondos pertinentes. Hoy les presentamos algunas formas de conseguirlos.

En algunas ocasiones no contamos con todo el capital necesario para sacar adelante una idea de emprendimiento, sin embargo no es imposible lograrlo. Conseguir inversión de un fondo es sólo una de muchas formas con las que podemos conseguir el capital necesario para alcanzar el éxito y hoy queremos presentarte cinco opciones.

  1. Vende: Suena como algo obvio pero no lo es necesariamente. Muchos emprendedores no toman esta opción y lo cierto es que al vender puedes lograr conseguir y fondear tu proyecto, tu mismo.
  2. Contar con los Amigos, familiares y fans: Esta opción es muy válida, contar con tus contactos personales y que se conviertan en tus primeros inversionistas. Recuerda que aunque exista amistad o un vínculo familiar, es muy importante la seriedad y el compromiso.
  3. Incubadoras y aceleradoras – Contar con incubadoras o aceleradoras actualmente es un boom, y suele ser el inicio de muchos emprendimientos talentosos. Algunas instituciones ofrecen capital semilla para los proyectos que apoyan, esté muy atento de todo lo que ofrecen y si de verdad van a agregar valor a tu proyecto.
  4. Crowdfunding: esta estrategia es muy positiva, es necesario que se haga una buena convocatoria para lograr conseguir los fondos que necesitas. Si usted tiene una buena idea o una historia interesante, podría conseguir incluso más fondos de los que ofrecen en los concursos. Es muy importante enfocarse y entender que es un trabajo de hormiga y paciencia, se debe crear una buena campaña para lograr el éxito.
  5. Inversionista Ángel: Cada vez existen más en Latinoamérica, personas que están dispuestas, como individuos, a invertir en proyectos a título personal. En estos casos es muy importante prepararse bien ya que no invertirán en cualquier proyecto, hay que destacar.

Razones para comprar una franquicia en USA

El objetivo es establecerse en los Estados Unidos y hacerlo de la mejor forma posible y a través de una franquicia puede lograrse el objetivo

Hoy les presentamos ocho razones por las que usted debería comprar una franquicia

1.- Una franquicia es una fórmula comprobada de hacer Negocios.

Si usted sabe elegir la franquicia tendrá todo listo para que ponga en marcha su negocio. Al comprar una franquicia reconocida en el mercado, usted adquiere todo un sistema de negocios que va desde la localización hasta el mercadeo satisfactorio de su producto, pasando por una capacitación adecuada.

2.- Reconocimiento inmediato de la marca y del producto.

Las franquicias cuentan con un reconocimiento que no se compara con negocios que están naciendo. Esto por supuesto no quiere decir que nuestro negocio emergente no sea bueno, es sólo que cuando la franquicia está posicionada las personas se van por lo seguro, y es muy probable que coman en la franquicia que en ese nuevo restaurant de la esquina,

3.- Usted no puede experimentar.

No se pueden correr riesgos innecesarios. Contemplar la elección de una franquicia puede ser una decisión acertada y un buen inicio para su residencia legal en Los Estados Unidos.

4.- Factor tiempo para el comienzo de un negocio.

Cuando una persona llega a un país donde no conoce, y donde tiene que empezar prácticamente de cero siempre es bueno contar con algo seguro, algo que pueda sustentar esa estancia, sin problemas. Es por ello una franquicia bien posicionada en el mercado americano le ayudará aterrizar con éxito en ese gran mercado.

  1. Franquicias anticrisis

En momento de crisis, siempre serán los nombres y las marcas conocidas las que prevalecerán. En especial en tiempos difíciles donde los consumidores quieren la seguridad, el confort y los buenos precios de una marca que les sea familiar, y por lo general esa marca es la marca de una buena Franquicia.

  1. Asistencia técnica y administrativa para su Negocio.

Una buena Franquicia siempre estara allí, a su lado para apoyarlo en el éxito de su negocio, ellos cuentan con sistemas administrativos y de control ya probados, y son estos sistemas y métodos los que le garantizaran a usted que su negocio puede perdurar en el tiempo, más aun si usted esta recién llegado a este País, así que listos para emprender su aventura de negocios en USA.

7- Oportunidades en diversos sectores y categorías

Existentes bastantes opciones, hay muchas más que Franquicias aparte de hamburguesas o helados. Existen más de 75 categorías de negocios de Franquicias con más de 3.000 opciones de marcas la cual elegir en todo tipo de nivel de inversión.

8.- Florida, un excelente lugar para las franquicias

Florida cuenta con uno de los entornos más favorables para los negocios de Franquicias debido a la gran aceptación de este modelo de negocio y la diversa oferta lo que hace de estos negocios los preferidos entre los consumidores Floridanos.

¿Sectores predilectos? Ft. Lauderdale, Orlando, Tampa-St. Petersburgo, Jacksonville, West Palm Beach-Boca Ratón, así como en algunos otros mercados más pequeños.

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Negocios en los Estados Unidos, un sueño realizable

Tipos de empresas que tienen vida en USA

Son varios los tipos de empresas que operan en los Estados Unidos, encuentre la ideal para usted y comience a hacer vida en la tierra del sueño americano

Aunque no muchos lo saben, en Estados Unidos los latinos son dueños de más de tres millones de negocios. Un importante número que parece no tener ánimos de detenerse.

En los Estados Unidos cualquier persona puede crear una empresa, a excepción de si algún estado prohíbe la propiedad de una empresa por parte de extranjeros.

Lo que es fundamental tanto para ciudadanos, residentes y otros extranjeros con otro estatus migratorio es familiarizarse todo lo que puedan con las distintas posibilidades que hay para fundar la empresa y conocer los estados donde es más sencillo alcanzar el éxito.

Tipos de empresas:

Propietario único

En el tipo de compañía de Propietario único, el dueño y la empresa  son considerados como lo mismo.

Tiene sus ventajas, como la creación sencilla y económica de la empresa, dependiendo claro del estado. Así como tiene un lado bueno también en caso de ocurrir algo el propietario deberá responder con su propio patrimonio en caso de posibles de pérdidas.

Asociación General

Se refiere a empresas conformadas por dos o más personas quienes forman una sociedad.

Este tipo de empresa es barata de formar, también es posible que se tenga que solicitar una licencia para poder empezar con el negocio.

¿Inconvenientes? En caso de que alguno de los socios haga algo inapropiado puede poner en peligro la actividad de la sociedad.

Importante: todo debe siempre consignarse por escrito, a veces las palabras pueden llevárselas el viento, el compromiso es mejor en papel.

Asociación con responsabilidad limitada

No es una forma de empresa permitida en todos los estados,  así que es importante investigar previamente. Esta asociación de dos o más socios es muy común en las profesiones como actuarios (contabilidad), abogados, doctores médicos, etc. En este tipo de empresa cada socio es responsable de sus actos, nadie será culpado por la negligencia de otros,pero en el aspecto monetario, todos los socios son responsables de deudas que genera la asociación

Asociación Limitada (Limited Partnership)

Este tipo de empresa (especialmente usada en el sector de construcción) está conformada por dos o más socios.  La responsabilidad de los socios está limitada y no responden por las deudas de la sociedad con su propio patrimonio lo cual puede ser positivo.

Corporación C (C Corporation)

Esta forma de negocio es más complicada y cara de crear y en este caso los socios no responden de las deudas del negocio.

Si se forma una Corporación C se debe tener claro que es una entidad totalmente separada de los socios y, a consecuencia de ellos, hay doble imposición. Por un lado paga impuestos la Corporación C y, por otro, los beneficios que se reparten entre los socios como dividendos deben ser declarados por cada socio al llenar las planillas de los impuestos.

Compañía de Responsabilidad Limitada (Limited Liability Company o LLC)

Esta es una de las formas de negocio más comunes en los Estados Unidos, las famosas LLC.

En este tipo de empresas los socios sólo responden a las deudas de la sociedad con el capital de la misma, nunca con el propio. En segundo lugar, el IRS -la agencia que se ocupa de los impuestos a nivel federal- permite elegir entre pagar impuestos como corporación o como asociación (partnership).

Compañía de Responsabilidad Limitada Profesional

Esta forma de registrar un negocio es muy similar a la Compañía de Responsabilidad Limitada. La diferencia principal es que en estos casos todos los socios de la empresa deben pertenecer a la misma profesión.

Corporación Profesional

Para incorporar el negocio de esta forma es necesario que todos los socios pertenezcan a la misma profesión, ya sea abogados, ingenieros, psicólogos, veterinarios, trabajadores sociales y profesionales de la salud, como por ejemplo médicos, dentistas, enfermeras, etc.

 

Emprendedor ¡aprende a persuadir!

Persuadir es un arte y es por esto que hoy le dejamos una serie de características que le servirán como lecciones de vida para cualquier situación en la que requiera el apoyo de alguien para lograr el cumplimiento de un objetivo.

Una de las principales características de un buen líder es la capacidad de influenciar positivamente en las personas, específicamente en sus equipos. Pero no solo, es importante para gestionar grupos, también lo es para crear alianzas, cerrar negociaciones, sumar adeptos a una idea, ejecutar proyectos  y/o atraer clientes, elementos que seguro necesita si está emprendiendo un negocio o pensando en hacerlo, si es su caso le conviene seguir leyendo cuáles son las características que debe desarrollar para influir en las personas.

 

  1.   La valentía se contagia: ¿Quieres lograr que esa persona con la que interactúas se llene de coraje y te acompañe en un proyecto que deseas llevar a cabo, pero implica ciertos riesgos? Comienza por ti, demuestra seguridad y confianza, apóyate en tus fortalezas e identifica tus debilidades para que las personas vean en ti a alguien decidido y con convicciones firmes.
  2.   Sumar y multiplicar: Conocer a las personas, acercarse e indagar sobre sus intereses y motivaciones, es fundamental para crear vínculos; los cuales posteriormente servirán para identificar puntos en común que le permitan contagiar sus ideas y sumar cómplices o aliados, que se conviertan en multiplicadores de lo que usted desee lograr. Una red de contactos extensa y de calidad le permite ampliar sus opciones al momento de conseguir apoyo para alcanzar lo que desea lograr.
  3.   Predicar con el ejemplo: Dar el primer paso, demostrar que sí se puede, arremangarse las mangas y ensuciarse las manos para lograr un objetivo, demuestra que usted es una persona comprometida con sus sueños, y eso hará que las personas sientan seguridad de seguirlo, porque saben que es alguien en quien pueden confiar y que irá hombro a hombro con ellos, remando el barco para salir a flote.
  4.   Compartir: Todo el mundo es más propenso a rechazar algo que no conoce o sobre lo cual no tiene información. Es por ello, que cuando se quiere atraer a las personas a un proyecto o idea, es esencial aprender a compartir. Las personas se sentirán más abiertas ante alguien que les brinda información, que comparte sus triunfos, e incluso asume las responsabilidades de las derrotas. Plantear la posibilidad de participación en la toma de decisiones y establecer un modelo en el que todos sientan que ganan algo, es clave para lograr influenciar.

La persuasión es un arte, que radica en la sutiliza, pero que sin duda, no logrará dominar de la noche a la mañana, ya que implica experticia. Sin embargo, recuerde que alguien que ama lo que hace es capaz de contagiar, incluso hasta al más incrédulo, esa es y será siempre su mejor carta de presentación.